Vision 50/50 – golfens jämställdhetsarbete
Vi på Kristinehamn golfklubb har startat ett spännande och långsiktigt förändringsarbete för en mer inkluderande och jämställd golfklubb. Arbetet startar med en utbildning, klubbutvecklingsprogrammet Vision 50/50 som vänder sig till klubbledning, styrelse, banchef, tränare och medlemmar i syfte att arbetet ska få fäste och bli en integrerad del i klubbens övergripande utvecklingsarbete. Hoppas att ni medlemmar vill hänga med oss på resan!
Varför gör vi det här?
Att arbeta med och ta ställning för jämställdhet blir allt viktigare när medvetenheten om frågorna ökar i samhället. Kristinehamn golfklubb har bland annat som mål att öka antalet medlemmar och att vara en attraktiv och trivsam klubb. Vision 50/50 ger oss möjlighet att långsiktigt driva utvecklingen i klubben att attrahera både kvinnor och män, tjejer och killar i alla åldrar.
Vad är Klubbutvecklingsprogrammet Vision 50/50?
Klubbutvecklingsprogrammet Vision 50/50 är den första digitala utbildningen i sitt slag i Idrottssverige, utvecklad av Svenska Golfförbundet i samarbete med Riksidrottsförbundet, SISU Idrottsutbildarna och SISU Idrottsböcker. På webben finns filmer, föreläsningar, forskningsrön, uppgifter och mallar som stöd för att inleda ett förändringsarbete på golfklubben. Läs mer på golf.se.
Programmet har ett trettiotal platser årligen och vi på Kristinehamn golfklubb har erbjudits plats 2020/2021. Klubbens Vision 50/50-styrgrupp består av 10 personer (ordförande Lennart Svensson, vice ordförande Rickard Kristoffersson, klubbchef Tommy Bang, banchef David Karlsson, styrelseledamot Ann-Charlotte Palm (förändringsledare), styrelseledamot Annica Edström, Monica Eriksson från Damkommittén, Jan Engblom från Fastighet/kanslikommittén, Mikael Edström från Bankommittén och Marianne Jonsson från Valberedningen. Nu ska vi skaffa oss viktig kunskap, spana på vår verksamhet, göra nulägesanalyser och så småningom sätta samman en handlingsplan för ett hållbart utvecklingsarbete över tid.
Vi kommer att ha en referensgrupp med medlemmar som kommer att få ta del av programmet och vara en del av utvecklingsarbetet. Hoppas att du vill vara en del av det!
Vad är Vision 50/50?
Vision 50/50 är Svenska Golfförbundets långsiktiga förändringsarbete för ett jämställt och inkluderande Golfsverige med en jämnare könsfördelning bland golfspelare och i ledande positioner.
Initiativet ligger i linje med och bidrar till förbundets vision ”Världens bästa golf – för alla” och värdegrund ”För golfens bästa – i tidens anda”. Arbetet har kvalitetssäkrats genom forskning och omfattar utbildning och operativt förändringsarbete på alla nivåer – i förbundet, distrikten och på golfklubbarna. Mål fram till 2020:
- 200 klubbar ska ha påbörjat ett förändringsarbete enligt Vision 50/50
- 10 000 fler kvinnor som medlemmar
- Minst 35 procent kvinnor som ledamöter i golfklubbarnas styrelser/valberedningar
Vill du veta mer om klubbens Vision 50/50-arbete eller vara med i vår referensgrupp, kontakta:
Ann-Charlotte Palm, styrelseledamot och förändringsledare för Vision 50/50 Kristinehamn Golfklubb
Telefon 072-7317082
E-post: skajn@hotmail.com
